SPANNENDE PROJEKTE, MOTIVATION UND UNTERSTÜTZUNG
Sich gemeinsam im Team mit spannenden Projekten und Herausforderungen beschäftigen, sie weiter entwickeln und zusammen nach einer Lösung suchen. Du findest, das klingt gut? So arbeiten wir bei der DONAT IT!
Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – bei uns haben alle Mitarbeiter die Chance ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Die Kernarbeitszeiten sind für Mitarbeiter von 09:00 – 15:00 Uhr.
Sicherheit schafft Vertrauen und Zufriedenheit. Deswegen erhält jeder Angestellte einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Denn so wie unsere Fachkräfte Wert auf eine langfristige Beschäftigung legen, so legen wir großen Wert darauf, dass wir mit unseren Mitarbeitern so lange wie möglich zusammenarbeiten dürfen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Altersvorsorge. Durch den Arbeitgeberzuschuss und dem Beitrag des Mitarbeiters selbst in die DONAT IT Unterstützungskasse besteht die Möglichkeit auf eine sichere Weise für die Rente vorzusorgen.
Über JobRad, als dem ersten Gehaltsumwandlungsmodell für Fahrräder nach der 1%-Regel, leisten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern nicht nur einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz, Verkehrsverbesserung und Gesundheit, sondern unsere Mitarbeiter können sich zu tollen Konditionen mit vielen eigenen Vorteilen ein Wunschfahrrad leasen.
In unserem Patenmodell steht jedem neuen Mitarbeiter ein persönlicher Begleiter für den Einstieg zur Seite. Er hilft bei der fachlichen Einarbeitung als auch bei der weiteren Integration. Mit Hilfe des Patenmodells entsteht ein schnelles Einleben in die Gemeinschaft.
Unseren Mitarbeitern stehen verschiedene Sonderkonditionen zur Verfügung, wie beispielsweise vergünstigte Tarife in diversen Fitnessstudios, Partnerkarte bei der Bäckerei Sipl, Vergünstigungen für das Wonnemar und vieles mehr.
Bei uns arbeiten wir in Teams und wollen den Teamgedanken stärken und fördern, indem wir die Durchführung von Teamevents finanziell unterstützen. Das fördert einen persönlichen Austausch zwischen den Mitarbeitern auch außerhalb des betrieblichen Umfelds.
Unseren Mitarbeitern steht ein Kontingent an Karten für die aktuellen Saisonspiele des FC Ingolstadt 04 und des ERC Ingolstadts zur Verfügung.
Um für uns, unser Umfeld und die Natur etwas Gutes zu tun, nehmen wir an Benefiz-Läufen, wie beispielsweise dem UNICEF-Spendenlauf oder an Fahrrad-Challenges, wie dem Stadtradeln, teil.
Ebenfalls ist für uns eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig. Wir möchten unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Alltag optimal kombinieren zu können. Auch mit den Kollegen kann man nach Feierabend noch ein wenig Spaß haben, beispielsweise auf einer unserer After-Work-Grillpartys.
